教师教科考核表

姓名

性别

出生年月

学历

职称

任教年级

项目

分值

考核主要内容

教师

自评

小组

评议

综合

得分

思想道德20

10

热爱教育事业、热爱学生、团结同事、大公无私、淡薄名利、正直诚实、乐观大度、言而有信、作风正派的思想。

10

积极向上、一丝不苟、乐于奉献、责任心强、严格执行学校各项规章制度，能积极服从学校的工作安排的得10分。安于现状，不求上进，对学校安排的工作被动的扣5分。

学习培训40

20

按要求参加上级有关部门及学校组织的学习培训活动，无迟到早退缺席现象，并作好记录，完成相关培训作业，可得20分。

20

在校级以上学习培训或教师远程培训活动中每参与1次互动加1分，总计20分。

注:学习培训活动每迟到或早退一次扣2分，缺席一次扣5分。

个人自主学习40

5

每学期有效完成个人理论知识学习得5分。

5

每学期开设一堂研究课得5分。

5

每学期上交1篇有质量的活动设计或教学案例得5分。

5

每学期上交1个有质量的教学课件得5分。

5

每学年撰写1篇有质量的教育教学论文得5分。

5

每学年读一本教育教学专著。上交1篇有质量的读书心得体会得5分。

5

教师基本功技能坚持练习，效果明显加10分。

5

政治、业务学习主动参与，并经常坚持加5分。

附加分10

10

本学年获得学科带头人、教学能手、优质课、优秀教师等荣誉称号的按省、市、区分别加10分、8分、5分。

评定等第